福助グループサステナビリティ

　　
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	項目	内容
＃01  人材育成		・社内勉強会を開いたり取引先メーカー見学会を開催 ・資格習得支援サービス有 ・社内制度の充実（社内行事の様子） ・社員が能力を発揮できる人事制度、人材育成 ・テレワーク、時差出勤の導入 ・海外現地での教育強化
＃02  誰もが働きやすい 環境づくり		・満65歳以降の社員も希望があれば継続して勤務可能 ・育児休暇や時短勤務など育児対応等に対する制度対応 ・外国人社員の積極的採用 ・社内改善提案制度の充実
＃03  環境保全		・バラスト水管理条約への対応による海洋生物の保全 ・船舶運航における海洋汚染、大気汚染への対応
＃04 社会からの評価	マネジメントシステム	ISO9001　品質マネジメントシステム認証 ISO14001　環境マネジメントシステム認証

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